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Escritório Especializado em Advocacia Trabalhista

Nossa equipe trabalha para garantir que seus direitos trabalhistas sejam respeitados e para proteger os seus interesses na relação com a empresa ou com o patrão.

Advogados especializados e prontos para atender suas necessidades!
Poços de Caldas-MG e Região

Falar com Especialista

Desde sua fundação, em 1996, nosso escritório presta serviços jurídicos para clientes nacionais e internacionais. Nossa moderna infraestrutura operacional, aliada à vasta experiência nas mais diversas áreas do Direito, nos permite assegurar um atendimento completo, personalizado e eficiente.

Obter Orientação

Depoimentos e resultados da ações

"Doutores muitíssimo obrigada pelo trabalho de vocês nesse processo! Não poderia ter sido melhor apesar de todos os desafios."

Atendimento Rápido e online

Atendemos de maneira online e presencial em todas as regiões do Brasil.

Análise personalizada

Analisamos a sua situação e verificamos se a lei trabalhista está sendo cumprida no seu caso.

Cumprimento dos seu direitos

Com base na avaliação dos nossos advogados, vamos entrar com o pedido do cumprimento dos seus direitos na Justiça

Equipe especializada e pronta para atender suas necessidades!
Poços de Caldas/MG, São João da Boa Vista/SP e Região

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Casos em que nossa equipe atua para garantir seus direitos

Trabalho sem carteira assinada

Você pode pedir o reconhecimento do vínculo empregatício e ter acesso a todos os direitos trabalhistas garantidos por lei.

Cálculo de rescisão

Mesmo em casos de demissão por justa causa, você tem direito a receber uma quantia proporcional ao tempo trabalhado.

Pedido de demissão “forçado”

Foi forçado a pedir demissão para que a empresa não tivesse que pagar os seus direitos? Essa prática é abusiva e abre margem para um processo trabalhista.

Reversão de justa causa

A empresa não comprovou que você cometeu uma falta grave? A situação pode ser revertida e você terá acesso a todos os direitos de um trabalhador demitido sem justa causa.

Horas extras

Trabalhou além da sua jornada habitual? É seu direito receber por essas horas, com todos os encargos correspondentes.

Descanso não concedido

Seu intervalo diário ou folga semanal não é respeitado? Seu patrão não permite que você faça as pausas recomendadas por lei? Conheça os seus direitos nessa situação.

Comissão paga por fora do salário

Você recebe comissão, mas o pagamento é feito por fora do salário? Você está sendo prejudicado por essa medida abusiva e pode exigir reparação judicial.

Adicional de insalubridade e periculosidade

Você trabalha em ambiente insalubre ou exerce atividade considerada perigosa? É seu direito receber um valor adicional no salário por conta desse risco.

Acidente ou doença de trabalho

Foi vítima de acidente de trabalho ou sofre de alguma doença ocupacional? A empresa precisa te dar todo o amparo, sob pena de sofrer um processo trabalhista.

Assédio

Você tem o direito de trabalhar em um ambiente respeitoso. Se você foi vítima de assédio por parte dos seus colegas ou superiores, exija os seus direitos na justiça.